Estadísticas para abogados
Los abogados de Inglaterra y Gales serán invitados a desempeñar su papel en la conformación de la forma en que su órgano representativo, el Consejo de Abogados, apoya las necesidades de la profesión, completando una encuesta sobre su vida laboral.
El 20 de abril de 2021 se pondrá en marcha esta importante encuesta sobre la profesión, en la que se analizará la evolución de la carrera profesional, las prácticas laborales y el bienestar, entre otras cuestiones. Los resultados anónimos ayudarán al Consejo de la Abogacía a satisfacer mejor las necesidades de la profesión que representa.
«Se trata de un censo de la abogacía. Aunque, a diferencia del censo nacional, no es obligatorio participar en él, es una oportunidad para que los abogados individuales nos cuenten, a su órgano de representación, sus experiencias de la vida en el Colegio y nos den una indicación clara de lo que necesitan de nosotros para apoyar sus respectivas prácticas y hacer más fácil la vida en el Colegio».
La encuesta sobre la vida laboral del Colegio de Abogados contribuirá a configurar las políticas del Colegio, los programas de formación para los abogados y la forma en que la organización trata de influir en la política gubernamental y en otros responsables de la toma de decisiones sobre cuestiones que afectan a la profesión.
Datos demográficos de los abogados
– Las barreras considerables para aquellos que quieren entrar en la profesión – desde las limitadas oportunidades de formación hasta los altos niveles de deuda estudiantil que no pueden ser cubiertos por los bajos salarios – están creando una crisis de contratación en todo el sector
– Los honorarios fijos y las tarifas por hora son demasiado bajos y no reflejan la complejidad del trabajo, la vulnerabilidad de los clientes y el tiempo necesario para prestar los servicios que éstos requieren, lo que lleva a los profesionales a realizar trabajos no remunerados, a trabajar mucho más tiempo del que se les remunera y a limitar el tipo de casos que pueden aceptar
Informe estadístico de los abogados de la American Bar Foundation
Una tendencia que puede observarse en los últimos seis años es el aumento del porcentaje de abogados de la Columbia Británica que se identifican con uno de los cuatro grupos diversos. El mayor cambio se observa en el creciente porcentaje de abogados que se identifican como minoría visible, persona de color o de origen racial, aunque los porcentajes de abogados que se identifican como indígenas, LGBT o persona con discapacidad han aumentado ligeramente en los últimos cinco años. El número de abogados que dicen no identificarse con ninguna característica de la IDE ha disminuido.
A pesar de lo alentador que puede ser el aumento del número de abogados que se identifican como minorías visibles, personas de color o de raza, en una provincia en la que las minorías visibles representan el 28,8% de la población, las personas de estas mismas comunidades sólo representan el 16,15% del colegio de abogados de BC.
Otra tendencia que puede observarse en las respuestas a la encuesta de la APD es el porcentaje relativamente invariable de abogados que deciden no participar en absoluto. Como se ha señalado anteriormente, la encuesta es voluntaria y anónima. Se desconoce si, y en qué proporción, los abogados que optaron por no participar se identifican realmente con alguno de los grupos de la IDE o dirían que no se identifican con ninguna de las características de la IDE.
Descripción del trabajo de abogado
El 16 de julio de 2019, después de que el Tribunal Supremo de los Estados Unidos sostuviera que la única razón declarada por el Departamento de Comercio de los Estados Unidos -que añadir la pregunta sobre la ciudadanía facilitaría la aplicación de la Ley de Derecho al Voto- «parece haber sido artificiosa», el Tribunal de Distrito de Maryland prohibió permanentemente al gobierno de los Estados Unidos incluir la pregunta sobre la ciudadanía en el censo de 2020.
Un agradecimiento especial a Covington & Burling LLP por acoger este evento y a nuestros copatrocinadores, la Asociación de Abogados Hispanos del Distrito de Columbia, la Asociación de Abogados del Sur de Asia de Washington, DC, y la Asociación de Abogados de Washington.