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Facultad de Derecho vs. Facultad de Medicina: ¿Qué es más difícil?

El propósito de la Política de Privacidad del Royal College es describir nuestro compromiso de proteger la información personal generada y/o mantenida por el Royal College y sus filiales, Royal College International y la Fundación del Royal College.

Esta política se aplica a toda la información personal recopilada, utilizada y divulgada por el Real Colegio, el Real Colegio Internacional y la Fundación del Real Colegio en lo que respecta a sus operaciones, o a sus respectivos empleados, miembros, voluntarios, clientes y otras personas con las que realizan negocios.

La “información personal” se define como información sobre un individuo identificable e incluye, pero no se limita a, el nombre, la fecha de nacimiento, la dirección y el número de teléfono de la residencia, la dirección personal de correo electrónico, el número de la seguridad social y el número de identificación del Royal College. La información personal no incluye títulos de trabajo, direcciones de negocios (incluyendo direcciones de correo electrónico) y números de teléfono/fax de negocios.

Cuando el Real Colegio celebre un acuerdo con una organización fuera de Canadá y dicha organización tenga acceso a la información personal del Real Colegio, el Real Colegio se asegurará de celebrar un acuerdo contractual en el que el tercero se obligue a proteger la información personal que reciba del Real Colegio de una manera igual, como mínimo, al nivel de protección que ofrece el Real Colegio.

El problema de la divulgación de los errores médicos en el CANDOR

1) Cuando se proporcione información al Colegio de Médicos y Cirujanos que alegue una conducta impropia, no profesional o desacreditada por parte de un médico, o que alegue falta de competencia por parte de un médico, o que, en opinión de la oficina del Secretario, indique que puede existir cualquiera de las dos cosas, la oficina del Secretario llevará a cabo la investigación que considere apropiada para proporcionar información al Comité Ejecutivo.

2) La Secretaría, una vez concluida la investigación que considere oportuna, proporcionará un paquete de información al Comité Ejecutivo para que éste lo examine en una reunión.

3) El Comité Ejecutivo determinará si debe nombrarse una comisión de investigación preliminar o una comisión de competencia. Al tomar dicha decisión, el Comité Ejecutivo tendrá en cuenta los siguientes factores, y podrá considerar otros:

b) si se cumple la prueba establecida en el artículo 45 de la Ley de la Profesión Médica de 1981 (motivos razonables para creer que una persona inscrita para ejercer puede no tener la capacidad y los conocimientos adecuados para hacerlo);

Cómo convertirse en el abogado en el que confían los médicos

Autor, “Physician Employment and Alternative Practice Strategies: Avoiding “Company Doctor” Syndrome & Other Hospital Medical Staff Issues”, publicado en The Health Law Lawyer de la American Bar Association, diciembre de 2008.

Co-presentador, “Physician & Patient Advocacy: Keys to the Successful Implementation of the new Joint Commission Medical Staff Standard MS.1.20,” American Medical Association Organized Medical Staff Section and American Medical Association House of Delegates Interim Meeting, November, 2007.

Presentador, “Addressing the Disruptive Label in Hospital and Medical Staff Bylaws,” The Stanford Center for Psychiatry and the Law Conference on The Disruptive Individual in Hospital and Medical Staff Relations, 9 de abril de 2005.

Presentador, “EMTALA and the Orthopaedist” y “Managing Your Hospital Practice: Understanding Your Responsibilities and Knowing Your Rights”, en la Reunión de Estrategias de la Sociedad Estatal de la Academia Americana de Cirujanos Ortopédicos, 16 de noviembre de 2002.

Daniel Orenstein | Consejero General | Health Catalyst, Inc.

Somos abogados de médicos y tenemos una amplia experiencia en la defensa de los médicos en todas las etapas del proceso de regulación en el Colegio de Médicos y Cirujanos de Ontario (“CPSO”), ayudándoles en las quejas, investigaciones y procedimientos disciplinarios.    También defendemos a los médicos en acciones civiles y penales. Representamos habitualmente a los médicos en asuntos relacionados con los hospitales, el empleo, el Ministerio de Sanidad y el Plan de Seguro Médico de Ontario (“OHIP”).

Visión general del proceso de registro de médicos en la CPSOA menudo se dirigen a nosotros clientes que desean obtener una licencia para ejercer la medicina en Ontario, y que tienen problemas de registro en el Colegio de Médicos y Cirujanos de Ontario (CPSO). Estos clientes a menudo incluyen a los recién graduados médicos, como los graduados médicos internacionales (IMG), los médicos formados en el extranjero, y los médicos con licencia en otras provincias.    Más información

Cómo responder a las quejas en el Colegio de Médicos y Cirujanos de Ontario: Lo que los médicos deben saberUna queja formal contra un médico requiere una respuesta al Colegio de Médicos y Cirujanos de Ontario (CPSO). El proceso de reclamación y la posibilidad de consecuencias futuras tienen el potencial de crear una situación difícil para cualquier médico. La falta de familiaridad puede generar más presión. Basándonos en nuestra experiencia, he aquí una guía introductoria para los médicos que responden a las quejas en el CPSO.  Leer más