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Agradecimiento al colegio de mi hijo

Carta a mi hijo

#1 Mi precioso hijo, estoy muy agradecida por ti. Te has convertido en un hombre fuerte y valiente, que es un líder natural. No tienes miedo de asumir responsabilidades y dar un paso adelante en lo que se espera de ti. Vas más allá en todo lo que haces y eso me hace sentir muy orgullosa.

#3 Hijo, quiero que sepas que estoy entusiasmado con tu futuro y muy agradecido por ti. Tienes un potencial ilimitado para alcanzar tus sueños y estoy seguro de que lo conseguirás. Tienes lo que hay que tener y eres muy trabajador e ingenioso. Estoy emocionada por ver lo que te depara el futuro.

#6 Desde que te tuve en brazos cuando eras un bebé, has sido la niña de mis ojos. Te quiero profundamente y te deseo toda la felicidad del mundo. Eres atento, cariñoso y un miembro leal de nuestra familia. Las cualidades que posees te llevarán lejos, mi amor.

#9 Mi querido hijo, eres la persona más dinámica que conozco, y muy inteligente. Tu naturaleza aventurera y tu sentido de la diversión son un regalo para todos los que te conocen. Gracias por compartirte tan libremente. Ya has conseguido mucho en tu vida y sé que aprovecharás todas las grandes oportunidades que se te presenten. Te quiero.

Gracias a la profesora del jardín de infancia

Ya sea que el personal de la escuela haya estado brillante para tranquilizar a su hijo durante el encierro, o que haya ayudado con la educación en casa y haya sido tranquilizador en el regreso a clases, queremos escuchar sus mensajes de agradecimiento.Envíelos usando el formulario con el nombre del maestro, su escuela y el nombre de su hijo. Como agradecimiento especial, incluya una foto de su hijo junto a su mensaje.

También puedes enviar tu mensaje por correo electrónico, junto con tu nombre y el nombre de la escuela y cualquier imagen, a [email protected], donde incluiremos todos los mensajes que podamos antes de que muchas escuelas comiencen las vacaciones de verano.

Gracias por ser tu madre

Durante la pandemia de coronavirus hemos recibido un gran número de mensajes elogiosos de los padres en relación con nuestra disposición para el aprendizaje en casa, nuestro apoyo al trabajador clave y los niños vulnerables en la escuela y nuestro enfoque de cuidado y ayuda que ha ido más allá de las expectativas de nuestros padres. Como personal y como familia escolar, estamos increíblemente orgullosos de haber podido apoyar a nuestras familias en este momento tan difícil y sin precedentes.

Al final del último día antes del cierre, me pidieron que sacara al patio a todo el equipo de personal para que un padre pronunciara un discurso enérgico, seguido de un aplauso sostenido de todos los padres en el patio por la forma tranquila, metódica y cuidadosa en que habíamos preparado a los niños para el cierre parcial de la escuela. Todos nos sentimos increíblemente conmovidos por este acto de bondad.

He apreciado mucho todo el trabajo que han hecho los profesores para preparar el trabajo de sus clases. Esto me ha ayudado especialmente porque tengo que trabajar desde casa, así que tener el trabajo preparado ha hecho que las cosas sean menos estresantes, sólo he tenido que animarles y apoyarles para que lo hicieran.  Espero que tengáis una buena Semana Santa, aunque entiendo que tengáis que mantener el colegio abierto.

Gracias por ser mi hija

Durante cuatro años, Lotus Bakeries ha apoyado a la ONG Cunina, que da acceso a la educación a niños desfavorecidos de regiones en desarrollo. Cerca de 130 colegas de la empresa se han comprometido a apadrinar a un niño de Underberg (Sudáfrica). Gracias al apoyo de Lotus Bakeries, los niños apadrinados reciben una educación de alto nivel durante doce años. Una entrevista con tres padrinos.

Ann-Charlotte apadrina a un niño de diez años, que también tiene un hermano y una hermana menores. “Apadrinar a un niño no es todo sol y rosas”, dice. “A veces pierden a uno de sus padres o se encuentran con otros dramas personales. O pueden tener que mudarse de casa, o les ocurre algo que les obliga a dejar el proyecto. Entonces se nos asigna un nuevo niño al que apoyar. Como no se puede evitar formar un vínculo, esto puede ser a veces muy duro”.

A menudo, toda la familia del empleado de Lotus se implica en el apadrinamiento. “Tengo un hijo de cuatro años”, añade Débora Soenens, asistente de gestión de RRHH del grupo. “Cuando tuvimos que enviar una carta en la época de Halloween, hizo un dibujo muy grande y lo decoró con las huellas de las manos y los pies. Hace unas semanas, por casualidad, su clase cubrió el proyecto Cunina. A mi hijo le hizo mucha ilusión enseñar las fotos y las cartas a sus compañeros. Esto hace que los niños de aquí sean conscientes desde pequeños de que no todos nacen en las mismas circunstancias, y no todos tienen las mismas oportunidades ni tantos juguetes. En la última carta, por ejemplo, leemos que los padres de nuestro hijo están en paro. Viven de la pensión de la abuela y apenas se las arreglan. Eso es horrible. Me molesta no poder hacer más”. Su colega Denis Pieters, Director de Consolidación, se inspira en su propio nieto cuando escribe al niño que apadrina, una niña de ocho años. “Solía apadrinar a un niño de seis años, al que le encantaba hacer tonterías y sacaba malas notas. Ahora tengo una niña que es un poco mayor. Veo muchas similitudes con los intereses de mi nieta. Me inspiro en ello cuando le escribo, porque no podemos contarle todo: obviamente, no queremos presumir de todo lo que tenemos aquí”.